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    索 引 號 11640102010090820X/2023-00060 文  號 生成日期 2023-08-10
    發布機構 興慶區人力資源和社會保障局 責任部門 興慶區人力資源和社會保障局 關 鍵 字
    公開方式 主動公開 公開時限 長期公開 是否有效 有效

    興慶區人力資源和社會保障局2023年政務公開工作要點

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    2023年,興慶區人力資源和社會保障局政務公開工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,抓好《中華人民共和國政府信息公開條例》(簡稱《條例》)貫徹實施,緊扣國務院、自治區和銀川市《2023 年政務公開工作要點》精神,圍繞興慶區委、區政府中心工作,以人民為中心推進新時代政務公開工作,持續提升政務公開標準化、規范化水平,從“公開即上網”向“公開即服務”轉變,以公開促落實、助監督、強監管,進一步擴大政務公開引導、服務,有效提升政府公信力、執行力和透明度,全力保障先行區示范市和“四區四興慶”建設。

    一、圍繞優化政策環境聚焦保障改善民生

    (一)加大穩崗就業信息公開力度

    及時公開職業技能培訓、公益性崗位安置計劃、就業創業補貼、靈活就業支持等政策,營造公平就業創業環境。深入推進面向高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難群體的支持政策歸集公開。

    (責任部門:就業創業和人才服務中心;完成時限: 2023年10月)

    (二)抓好司法行政信息公開

    及時發布法律援助等方面的政策法規及便民利民舉措,抓好執法、普法以及法律服務信息公開。推動法治政府建設“八大提升行動”政策公開,公布法治政府建設工作動態、推進計劃等信息,全面展現全國法治政府建設示范區創建工作。

    (責任部門:局辦公室、勞動監察大隊、勞動人事爭議仲裁院;完成時限: 2023年10月)

    (三)深化公共財政事權信息公開

    圍繞打造高標準高質量“陽光財政”,依法擴大預決算公開范圍,扎實推進部門所屬單位預算、決算及相關報表公開。在政府門戶網站或者預決算公開平臺.集中公開本級人民政府預決算部門預決算和部門所屬單位預決算信息。

    (責任部門:財務辦公室;完成時限: 2023年10月)

    (四)推動行政事業性收費常態公開

    定期發布行政事業性收費目錄清單,公開收費項目、政策依據、收費標準、聯系方式、投訴舉報渠道等相關信息。

    (責任部門:社會保險事業管理中心;完成時限: 202310月)

    二、完善政策發布推送和解讀咨詢機制

    (一)提升解讀質量

    以興慶區人民政府、興慶區人民政府辦公室名義公開發布的貫徹落實黨中央、國務院和自治區重要文件、實施意見以及規范性文件、重要政策性文件,按照“誰起草、誰解讀”原則,由該部門負責做好一圖讀懂、動漫視頻等解讀模板,特別是主動公開且涉及面廣、社會關注度高的政策,解讀材料應聚焦核心概念、關鍵詞、適用范圍、辦事指引、操作方法、執行口徑、惠民利企舉措、新舊政策差異等實質性內容,使用通俗易懂的語言,清晰提供政策落地指引,并積極回應社會關切,全面準確傳遞政策意圖。年內做到圖文解讀全覆蓋、動漫視頻占20%。

    (責任部門:局屬各單位、機關各科室;完成時限:2023年10月)

    (二)注重深度解讀

    起草單位要制定一圖讀懂、視頻音頻、簡明問答等解讀模板,通過本級人民政府門戶網站發布,方便社會公眾下載查看。針對性輔導政策申請和適用標準、辦理流程等內容,探索制作輔導課件等可復用形式;政策中與社會公眾生產生活密切相關的具體條款和審批事項,要組織要點拆分、深度解讀和綜合指引。

    (責任部門:局屬各單位、機關各科室;完成時限:2023年10月)

    三、完善決策政民互動和公眾參與機制

    (一)推進重大行政決策事項目錄公開

    根據年度重點工作,確定本單位年度重大行政決策事項,經黨組會議研究同意,在興慶區人民政府門戶網站于3月31日前向社會公開,公開率達到100%。

    (責任部門:局屬各單位、機關各科室;完成時限:2023年10月)

    ()深度推進政府開放

    持續打響“政府開放月”寧夏政務公開品牌,常態開展政府開放日活動。嚴格落實《銀川市興慶區“政府開放日”工作方案》( 銀興政辦發[2021] 44號)、《興慶區人民政府 辦公室關于進一步規范做好2023年“為民辦實事”開放日活動工作的提示》等文件要求,按照“制定方案、發布公告、組織實施、報送結果”( 包括活動內容、現場圖片等)原則,分別做好“政府開放日”和“為民辦實事”開放日活動。

    (責任部門:局屬各單位、機關各科室;完成時限: 2023年10月)

    四、完善公開標準化規范化和管理保障機制

    嚴格落實網絡意識形態責任制,加強政府網站和政務新媒體內容管理,抓好信息審核和內容監測。以消除“指尖形式主義”為契機,持續規范網絡工作群管理,切實糾正網絡泄密失密和形式主義等問題,有效減輕社會公眾和基層部門負擔,有效杜絕“指尖泄密”。

    (責任部門:局辦公室;完成時限: 2023年10月)

    切實履行政務公開法定職責,配齊配強“政策熟、業務精、能力強”的政務公開專職工作人員,保持人員隊伍的穩定性、持續性和兼容性,進一步提升政務公開專業化能力和水平。加強政務公開工作人員管理,發生人員變動和工作調整要做好交接,并及時向政務公開辦公室報備。

    (責任部門:局辦公室;完成時限: 2023年10月)

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